Đề án văn hóa công vụ dưới thời Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc được phê duyệt có nhiều vấn đề ,trong đó được thảo luận nhiều trong thời gian qua là việc công chức không được nịnh bợ ,lấy lòng cấp trên vì mục đích không trong sáng và trên thực tế có vô số trường hợp nịnh bợ ,dẫn đến những hệ quả tiêu cực….
Tại sao người ta lại nịnh..?! Trước hết ,cấp trên thích nịnh và nếu muốn loại bỏ thực trạng này ,trước hết phải bắt đầu từ cấp trên ,nếu sếp không thích nịnh thì cấp dưới không dám nịnh ,còn nói về kẻ nịnh bợ ,nói chính xác hơn thì là khôn lỏi ,thông qua nịnh bợ tâng bốc để dễ dàng thăng quan ,tiến chức như hình kèm theo..
Và trường hợp nịnh bợ để dễ dàng thăng quan ,tiến chức được
minh chứng cụ thể và rõ nét qua trường hợp “Phó ban Tuyên giáo - Nguyễn Hồng
Diên trở thành Bộ trưởng Công thương sau khi “nịnh bợ” Tổng bí thư Nguyễn Phú
Trọng” rằng “Trường hợp đặc biệt về tuổi hưu như Tổng bí thư là hạnh phúc của đảng
,dân tộc”
“Condition Of Slavery”
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét